+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Справка с работы указанием заработной платы

Справка с работы указанием заработной платы

Внесите в справку дату составления, должность, ФИО руководителя и работника, входящий регистрационный номер на экземпляре сотрудника. Попросите расписаться заявителя, поставьте свой автограф и печать организации. В строке, включающей информацию о бухгалтерском балансе, уполномоченный сотрудник вносит актуальные сведения о задолженности. Что нельзя писать в справке о начислении заработной платы Если справка о начислении заработной платы, образец которой не установлен законом, нужна для предоставления в банк, напишите в нем среднемесячной размер заработной платы; сумму фактически начисленной и выплаченной заработной платы за 12 месяцев.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Скачать бланк справки о заработной плате в 2020 году

Скачать пустой бланк справки с места работы. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении. Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка. Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования.

Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки. Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней. Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд. Кто выдает справку Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате — соответственно, в бухгалтерию и т.

Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо. Срок действия справки Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период — за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку.

Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат.

Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия. Правила по составлению справки Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике.

Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных: название организации, сведения, которые нужно подтвердить, подпись директора компании. Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации адрес и телефон для связи , иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена.

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа. Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации. Правила оформления справки Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты.

Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении каких-либо ошибок, потребовать выдачи нового документа — от содержания справки, как правило, зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы.

Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов. Образец справки с места работы Сначала указывают полное наименование компании, чуть ниже ее фактический адрес и телефон.

Потом идет собственно необходимая информация: здесь надо обязательно полностью вписать фамилию, имя, отчество работника, для которого предназначена справка, а также удостоверить нужные факты. После этого, если сотрудник назвал адресата получения, можно указать, кому будет предъявляться справка. Внизу документ должен подписать либо директор компании, либо его уполномоченное лицо с указанием должности и расшифровкой подписи.

Справка о средней заработной плате: для чего нужна, как оформить + образец и бланк

Однако это не совсем так. Конечно, здесь присутствуют данные о величине заработной платы. Обычно этот бланк требуют финансовые организации, когда гражданин желает получить кредит. Однако если для организации нет утвержденного бланка, этот документ разрешается оформлять в свободной форме.

Часто для отражения своих реальных доходов в каких-либо инстанциях, работники делают запрос в организацию, в которой они работают, о выдаче им документа, подтверждающего размер этих доходов. Хотите ли вы оформить кредит, или пенсию, может, вам нужно собрать пакет документов на оформление детского пособия, субсидий на коммунальные услуги, встать на учет на бирже труда — во всех случаях с вас потребуют справку о средней зарплате. Такую справку выдает бухгалтер расчетной группы предприятия.

Он может потребоваться для предъявления в различные организации: чтобы получить банковский кредит, надо доказать платежеспособность; для расчета выплат по больничному листу временной нетрудоспособности. Бухгалтерия рассчитывает выплаты по средней зарплате; чтобы получить социальное пособие, предусмотренное законом; в ПФ РФ, размер пенсии зависит не только от стажа, но и от дохода; консульство иностранных государств не выдадут визу, если гражданин не имеет официальных доходов. В этом случае образец справки о среднемесячной заработной плате можно получить в представительстве; для расчета алиментов. Даже если жена потребовала, чтобы муж отчитался перед ней о своих доходах, бухгалтерия не сможет отказать в просьбе. Но только в том случае, если эта просьба была высказана в письменном виде.

Как написать справку о заработной плате с места работы

Для чего требуется и куда предоставляется справка о зарплате в свободной форме Справка о заработной плате предоставляется по месту требования. Ее могут запросить следующие организации: Центр занятости, который на ее основе будет определять размер пособия по безработице до момента трудоустройства работника. Банковские учреждения в целях подтверждения доходов для получения кредита.

Пенсионный фонд. Органы соцзащиты для оформления различных субсидий и льгот, а также пособий. Миграционные службы, посольства для оформления визы в целях выезда за пределы российской территории. При этом единая унифицированная форма документа законодательно не предусмотрена, поэтому работодатель может ориентироваться на принятый в компании образец такого документа.

Стоит отметить, что в некоторых случаях от работодателя может потребоваться предоставление документа по рекомендованной форме. В этом документе содержатся сведения о зарплате сотрудников за последние 2 года в целях начисления пособия по нетрудоспособности и декретных новым работодателем.

Такой документ обычно используется в целях выплаты пособия для безработного. Но это форма является не обязательной к применению, а рекомендуемой. Также она оформляется при увольнении сотрудника для предоставления по новому месту работы, чтобы была возможность проверить корректность начисления вычета и его остаток. В банках также часто запрашивается справка по форме 2-НДФЛ в процессе оформления потребительского кредита, но практически все кредитные учреждения готовы принять справку в свободной форме.

Таким образом, за работодателем закреплено право на оформление справки о зарплате в свободном формате за исключением некоторых ситуаций. В частности, справка должна быть предоставлена в унифицированном формате при сдаче отчетности в налоговую инспекцию и при увольнении работника для подтверждения его доходов за последние 2 года.

Как правильно составить Законодательно никаких требований к справке о зарплате в свободной форме не предусмотрено. Данный документ оформляется в произвольном формате, но с учетом запрашиваемой информации по месту требования. Обычно от работодателя запрашивают размер полученной зарплаты за последние полгода или официальное подтверждение того факта, что в рассматриваемый период сотрудник не получал зарплату.

В некоторых инстанциях от работодателя требуют, чтобы он указал в справке только средний заработок без разбивки помесячно например, при оформлении работником визы. Фиксированных требований к содержанию и структуре такого документа нет. Но на практике в справку обычно включаются такие сведения: Наименование предприятия-работодателя полное и сокращенное наименование в соответствии с учредительными документами с указанием на форму собственности бизнеса ООО, ЗАО, ОАО или полные фамилия, имя и отчество индивидуального предпринимателя.

ФИО гражданина, который запросил справку о зарплате. Подтверждение того, что гражданин продолжает работать в организации с указанием даты приема его на работу и даты увольнения сотрудника, если он уже не работает в компании. Его должность , наименование отдела и подразделения, в котором он работает. Размер полученного дохода за запрашиваемый период суммарно и с разбивкой по месяцам.

Подпись лица, которое ответственно за формирование справки, с расшифровкой и указанием должности. При необходимости справка дополнительно подписывается руководством организации. Дата формирования справки.

Печать предприятия сегодня требование об обязательном наличии печати упразднили, поэтому она ставится при наличии. Справка оформляется на фирменном бланке предприятия.

Она не должна содержать помарок, неточностей и исправлений. В некоторых случаях в справке требуется отобразить отдельно размер зарплаты без учета начисленных и удержанных налогов и чистый заработок, который получил на руки сотрудник после уплаты НДФЛ и других установленных законом удержаний.

При наличии таковой указывается размер задолженности предприятия-работодателя по зарплате перед сотрудником. Обычно за оформление справок о заработной плате ответственен бухгалтер или главный бухгалтер. Но в небольших организациях подобные документы могут оформляться руководителем.

В крупных компаниях руководством в приказном порядке может быть утвержден свой формат оформления справки о зарплате, который должен использоваться бухгалтерами. При составлении справки о зарплате в свободной форме можно ориентироваться на готовый образец. Образец справки о зарплате в свободной форме можно скачать здесь.

Как получить Процедура получения справки о зарплате в свободной форме включает в себя следующие этапы: Работник обращается к работодателю с заявлением на выдачу справки. Работодатель в отведенные сроки формирует справку. Справка передается сотруднику, о чем он расписывается в специальном учетном журнале. Для получения справки сотрудник предварительно пишет заявление на имя руководства компании с просьбой выдать ему справку о заработной плате.

К данному заявлению не предъявляется никаких особых требований. Оно должно содержать ФИО, должность, отдел работы табельный номер при необходимости , непосредственную просьбу о выдаче справки о зарплате, период предоставления информации о заработке для справки, дату подачи заявления и подпись работника.

Некоторые работодатели требуют от сотрудника указания места предоставления справки и цель например, в отделение соцзащиты для оформления жилищной субсидии. На основании требований ст. При задержке в предоставлении нужных данных работник может пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию.

Здесь указаны максимальные сроки: в небольших организациях справку могут предоставить в тот же день. Факт выдачи сотруднику справки о его зарплате фиксируется в специальном учетном журнале, где он расписывается за это. Это будет подтверждением на случай необоснованных претензий сотрудника о неполучении им справки.

Выше представлен алгоритм получения справки о зарплате, который используется в крупных организациях. В небольших компаниях справка обычно оформляется по личной устной просьбе сотрудника. Таким образом, справка о заработной плате может быть оформлена в свободной форме за исключением ситуаций, когда нужно использовать утвержденный законодателями формат справки.

Такой документ может потребоваться для предоставления в посольство, банковскую организацию, органы соцзащиты, Пенсионный фонд, центр занятости.

К содержанию и формату оформления подобного рода справок не предъявляется жестких требований.

Справка с места работы: как выглядит, образец заполнения и бланк 2020 года

Внесите в справку дату составления, должность, ФИО руководителя и работника, входящий регистрационный номер на экземпляре сотрудника.

Попросите расписаться заявителя, поставьте свой автограф и печать организации. В строке, включающей информацию о бухгалтерском балансе, уполномоченный сотрудник вносит актуальные сведения о задолженности. Что нельзя писать в справке о начислении заработной платы Если справка о начислении заработной платы, образец которой не установлен законом, нужна для предоставления в банк, напишите в нем среднемесячной размер заработной платы; сумму фактически начисленной и выплаченной заработной платы за 12 месяцев.

Отразите размер налоговых и страховых удержаний; задолженность компании по выплате, если она имеется. Что входит в зарплату сотрудников Если сотрудник просит указать заведомо ложную информацию в документе, отказывайте ему в этом!

Ответственность за неверные данные несет организация, реквизиты которой указаны в справке, а также должностные лица, поставившие свою роспись. Как рассчитывается доход при заполнении справки о средней заработной плате Бланк справки о средней заработной плате содержит сведения о доходе физического лица за установленный промежуток времени. Сокрытие части доходов приводит к низким выплатам пособий по безработице, пенсий, стипендий. Именно поэтому правильно производите расчет доходов. Как рассчитать средний заработок При расчете учитывайте все виды заработка, предусмотренные в организации, при этом не важен источник выплат.

Если сотрудник освобождался от работы по любым причинам, в том числе неуважительным, при этом не получал за те часы зарплату или другие выплаты, исключите то время при исчислении суммы дохода. Если человек за расчетный период не имел начисленной зарплаты или отработанных дней, определяйте средний заработок, исходя из суммы, начисленной за предшествующий промежуток времени. Вы не можете выдать незаполненный бланк, ссылаясь на то, что начислений не было, если сотрудник числится в штате компании.

Вывод Руководитель не может отказать в заполнении бланка справки о заработной плате, тем более по письменному заявлению работника. Но чтобы у работодателя не возникало проблем из-за указания ложной или неверной информации, отражайте только актуальные сведения. Учитывайте, что контроль со стороны государственных органов лишь усиливается, поэтому любые нарушения влекут за собой ответственность.

Скачать пустой бланк справки с места работы.

Он может потребоваться для предъявления в различные организации: чтобы получить банковский кредит, надо доказать платежеспособность; для расчета выплат по больничному листу временной нетрудоспособности. Бухгалтерия рассчитывает выплаты по средней зарплате; чтобы получить социальное пособие, предусмотренное законом; в ПФ РФ, размер пенсии зависит не только от стажа, но и от дохода; консульство иностранных государств не выдадут визу, если гражданин не имеет официальных доходов.

В этом случае образец справки о среднемесячной заработной плате можно получить в представительстве; для расчета алиментов. Даже если жена потребовала, чтобы муж отчитался перед ней о своих доходах, бухгалтерия не сможет отказать в просьбе. Но только в том случае, если эта просьба была высказана в письменном виде. Сотрудник организации имеет право потребовать предоставить ему документ. Требование в письменном виде пишется не по образцу, а в свободной форме, на имя генерального директора фирмы или владельца индивидуального предприятия.

Не позднее чем через 3 дня документ должен быть предоставлен. Информация о сотруднике. Фамилия, имя, отчество, паспортные и контактные данные, ИНН, адрес прописки. Доходы за прошедший период, с помесячно росписью. Вычеты, которые были получены. Уплаченные налоги. Однако не всегда нужна именно форма 2-НДФЛ, ведомства и компании придумывают свои бланки, и тогда образец справки по заработной плате выдается по месту требования, от работодателя требуется только его заполнить и заверить.

В некоторых случаях достаточно документа, написанного в свободной форме. В этом случае образец выглядит так: Шапка документа.

Шаблонная форма, с указанием полных реквизитов организации. Кому выдана. Пишется фамилия, имя отчество получателя. Описывается, когда и на какой должности работал гражданин, какую заработную плату при этом получал. Подпись и печать. Подписывается директором и главным бухгалтером, заверяется круглой печатью предприятия. В том случае, когда требуются документы определенной формы, предоставляется бланк. В противном случае решение вопроса полностью перекладывается на плечи работодателя.

Понять это проще на примере. После увольнения ему потребовалась справка на новое место работы, для начисления больничного. Если писать ее в свободной форме, то образец справки в свободной форме о зарплате с места работы за 6 месяцев будет выглядеть следующим образом: Общество с Ограниченной Ответственностью Адрес: г.

Коммерческий, ул. Предпринимателей дом 86 Тел.

Справка о заработной плате: образец

Для чего требуется и куда предоставляется справка о зарплате в свободной форме Справка о заработной плате предоставляется по месту требования. Ее могут запросить следующие организации: Центр занятости, который на ее основе будет определять размер пособия по безработице до момента трудоустройства работника. Банковские учреждения в целях подтверждения доходов для получения кредита.

.

Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк

.

Справка с места работы для Шенгена с указанием занимаемой должности и официального оклада Если вы не работаете необходимо предоставить вместо этой справки спонсорское письмо В роли спонсора может выступать ваш близкий родственник который возьмет на себя все расходы связанные с вашей поездкой Кроме самого письма составленного в произвольной форме необходимо приложить также 1) копию общегражданского паспорта спонсора 2) справку с места его работы.  Данная справка необходима для подтверждения фактического места работы должности стажа и размера заработной платы.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. liegenekic

    Тарас, подскажите можно ли ударить полицейского если он беспречинно пристал и розпускает руки? Или нужно стоять и терпеть? И что будет если заломать полицейского и ждать следственно оперативную группу? Разъясните. Этот вопрос

  2. Клара

    Средняя зарплата в Испании 3 000 ? Вы с ума сошли ? Дальше даже смотреть не стал !????

  3. Агриппина

    Туристов начнут жохать!

© 2018-2021 bagnow.ru