+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция на заведующего терапевтическим отделением круглосуточного стационара

Должностная инструкция на заведующего терапевтическим отделением круглосуточного стационара

Общие положения Заведующий терапевтическим отделением относится к категории руководителей. Заведующему отделением подчиняется работающий в отделении медицинский персонал. Основными задачами заведующего терапевтическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с целью надлежащей постановки лечебно- профилактической работы и диагностического процесса в отделении. На время отсутствия заведующего терапевтическим отделением командировка, отпуск, болезнь, пр.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением (рус.)

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего отделением. Назначение на должность и освобождение от должности заведующего отделением производится приказом директора техникума в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.

Заведующий отделением непосредственно подчиняется заместителю директора по учебной работе, а также работает в контакте со всеми заместителями директора техникума. Заведующий отделением организует и непосредственно руководит деятельностью учебной и воспитательной работой отделения. Заведующий отделением в своей деятельности руководствуется:. Правилами внутреннего трудового распорядка, Трудовым договором ;.

На время отсутствия заведующего отделением командировка, отпуск, болезнь, пр. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

Участие в разработке и внедрении программ развития техникума. Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса, а также в обеспечении и укреплении учебно-материальной базы. Организует текущее и перспективное планирование деятельности учебного отделения с учетом целей, задач и направлений.

Осуществляет контроль своевременного ведения учебных журналов преподавателями в течение учебного года. Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, анализирует результаты учебной и внеучебной деятельности обучающихся. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Принимает участие в организации повышения квалификации и профессионального мастерства преподавателей.

Принимает меры по оснащению кабинетов, учебных лабораторий и мастерских современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения.

Контролирует оснащение и пополнение учебной и художественной литературой, для обеспечения образовательного процесса. Проводит работу по ликвидации академической задолженности студентов, повышению качества подготовки специалистов. Обеспечивает ведение делопроизводства: осуществляет подготовку приказов по зачислению, отчислению, восстановлению, назначению на стипендию студентов, о переводе студентов, контролирует ведение семестровых ведомостей успеваемости, зачетных книжек, студенческих билетов.

Осуществляет контроль и подготовку документов приказов, списков и др. Принимает участие в допуске студентов на производственную практику учебную, технологическую, преддипломную. Принимает участие в работе экзаменационных и квалификационных комиссий, педагогических и методических советах. Своевременно представляет директору Техникума необходимые сведения и отчеты по деятельности отделения. Соблюдает правила ТБ и нормы охраны труда, санитарно-гигиенические правила организации учебного процесса и противопожарной защиты.

Исполняет другие поручения руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью. Запрашивать по согласованию руководства от структурных подразделений и педагогических работников информацию и учебно-планирующую документацию, согласно требованиям выполнения должностных обязанностей работников.

Знакомиться с проектами решений руководства техникума, касающихся учебно-воспитательной работы. Вносить предложения о поощрении и наказании студентов, преподавателей и других работников отделения. Посещать все виды учебных занятий и внеклассных мероприятий с целью изучения и распространения педагогического опыта, оказания помощи молодым педагогам в организации учебно-воспитательного процесса.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения — в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.

Работает по графику, составленному исходя из часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума. Получает от заместителя директора по учебной работе информацию нормативно-правового и организационно-методического характера по содержанию образовательного процесса, и иные документы, регламентирующие образовательную деятельность. Совместно с заведующими кафедр осуществляет работу по разработке методических пособий, контрольно-измерительных материалов, учебно-планирующей документации, обеспечивающих методическую работу преподавателей.

Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию с педагогическими работниками, сотрудниками отдела кадров, бухгалтерии. Передает заместителю директора по учебной работе информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после её получения.

Издается с года. Тираж экз. Адрес редакции: , г. Москва, ул. Ярославская, д. Согласие на публикацию. Отправить статью. Отправить разработку. Опубликовать свою работу. Дошкольное образование. Общие положения 1. На должность заведующего отделением назначается лицо: - имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю техникума, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю техникума, не менее 3 лет.

Правилами внутреннего трудового распорядка, Трудовым договором ; -настоящей должностной инструкцией. Функции 2. Организация образовательного процесса в техникуме. Обеспечение реализации современных форм и методов деятельности в учебно-воспитательном процессе; качества образования выпускников; жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся воспитанников во время образовательного процесса в установленном законодательством РФ порядке.

Обеспечивает проведение родительских собраний по организационным, учебным вопросам. Участвует в комплектовании контингента обучающихся и принимает меры по его сохранению.

Проводит индивидуальную работу с преподавателями, студентами и их родителями. Вносить предложения по организации учебного процесса и учебной деятельности коллектива. Участвовать в заседаниях кафедр. Участвовать в работе приемной комиссии и вносить предложения по комплектованию контингента. Повышать свою квалификацию. Ответственность Заведующий отделением несет ответственность: 5. Взаимодействия Заведующий отделением: 6. Представляет заместителю директора по учебной работе письменный отчет о своей деятельности.

Уже 22 статьи приняты. Уже 33 статьи приняты. Уже 39 статей приняты. Уже 38 статей приняты. Уже 60 статей приняты. Уже 43 статьи приняты. Уже 44 статьи приняты. Уже 54 статьи приняты. Уже 34 статьи приняты. Уже 88 статей приняты. Уже 51 статья приняты.

Уже 47 статей приняты. Уже 24 статьи приняты. Уже 17 статей приняты. Уже 36 статей приняты. Статьи принимаются до 31 марта. Уже 85 статей приняты. Уже статей приняты. Уже 99 статей приняты. Уже 98 статей приняты. Уже статьи приняты.

Уже 87 статей приняты. Уже 84 статьи приняты. Уже 75 статей приняты. Уже 78 статей приняты. Уже19 статей приняты. RU - крупнейшей в России электронной библиотеки научных публикаций. Уже 2 статьи приняты. Уже 14статей приняты. Уже 3 статьи приняты. Уже 15 статей приняты. Уже 26 статей приняты. Набираем статьи для 6-го выпуска журнала. Выпуск выйдет 15 января года.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением (примерная форма)

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего отделением. Назначение на должность и освобождение от должности заведующего отделением производится приказом директора техникума в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации. Заведующий отделением непосредственно подчиняется заместителю директора по учебной работе, а также работает в контакте со всеми заместителями директора техникума. Заведующий отделением организует и непосредственно руководит деятельностью учебной и воспитательной работой отделения.

Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой. Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра.

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате. Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением. Заведующий терапевтическим отделением далее - "Работник" относится к руководителям.

Должностная инструкция заведующего отделением больницы

Заведующий отделением обязан:. Заведующий отделением имеет право:. Заведующий отделением несёт ответственность за невыполнение должностных обязанностей и принятие решений по вопросам, входящим в его компетенцию.

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена , персонал среднего звена , IT специалистов , менеджеров продаж , линейный персонала , бухгалтеров , врачей , стилистов , Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице " Акции " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков работодателей. На странице каталога должностных инструкций , прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Если Вам интересен запрос ищу работников , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу!

Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу , если прочитать внимательно все статьи! Похожие записи: Должностная инструкция заведующего центром здоровья Должностная инструкция заведующего центром здоровья Общие положения 1. Заведующий центром здоровья относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

На должность заведующего центром здоровья принимается лицо, имеющее [вписать нужное]

Должностные обязанности заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой. Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра. Главный врач. Должностная инструкция.

Заведующего терапевтическим отделением. Общие положения. Должность Заведующего терапевтическим отделением относится к категории руководителей. Заведующий ТО должен знать:. Заведующий ТО назначается на должность и освобождается от должности приказом Главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.

Заведующий ТО непосредственно подчиняется Заместителю главного врача по медицинской части, а в его отсутствие лицу, замещающему его. В непосредственном подчинении Заведующего ТО находятся все сотрудники терапевтического отделения. Заведующий ТО Учреждения в соответствии с Положением о постоянно действующей врачебной комиссии является членом постоянно действующей врачебной комиссии в составе подкомиссий:.

Заведующий ТО Учреждения осуществляет свою деятельность в качестве члена постоянно действующих комиссий на основании действующих Положений о постоянно действующих комиссиях. Заведующий терапевтическим отделением в соответствии с утвержденным графиком дежурств исполняет обязанности дежурного администратора в Учреждении. В случае временного отсутствия отпуск, болезнь, командировка должность Заведующего ТО замещается лицом из числа врачей отделения, назначенным приказом Главного врача с передачей всех полномочий прав и ответственности.

Должностные обязанности. Заведующий ТО обязан:. Осуществлять руководство деятельностью терапевтического отделения в соответствии с Положением об отделении, его функциями и задачами;. В работе руководствоваться: приказами и распоряжениями Главного врача Учреждения, Заместителя главного врача по медицинской части и вышестоящих органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, Уставом Учреждения;.

Взаимодействовать с другими структурными подразделениями Учреждения и иными медицинскими организациями в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи пациентам по профилю отделения;. Осваивать и внедрять в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи;. Оказывать консультативную, диагностическую, лечебную экстренную, неотложную, плановую , восстановительную и профилактическую помощь фактически прикрепленному населению;.

Оказывать консультативную помощь студентам и учащимся средних и высших учебных заведений при прохождении производственной практики;. Решать вопросы целесообразности направления пациентов на медико-социальную экспертную комиссию;. Планировать и контролировать формирование диспансерных групп для динамического наблюдения согласно утвержденным регламентам;. Планировать деятельность терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией;.

Участвовать в формировании нормативной и методической базы, материально-технических средств инструментальной диагностики;. Осуществлять регулярное планирование, организацию и контроль работы врачей и среднего медицинского персонала терапевтического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения;.

Принимать меры по обеспечению выполнения работниками терапевтического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка;. Разрабатывать перспективные и текущие планы работы терапевтического отделения, осуществлять контроль выполнения этих планов;.

Анализировать работу терапевтического отделения за квартал, полугодие, год, представлять отчеты о работе терапевтического отделения в установленном порядке;. Осуществлять контроль качества ведения медицинской документации;. Способствовать повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников терапевтического отделения;. Рационально использовать трудовые и материальные ресурсы филиала Учреждения;.

Рационально организовывать свою работу;. Своевременно и качественно проводить подготовку собственного рабочего места и поддерживать порядок на нем в течение дня;. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;. Оказывать неотложную медицинскую помощь пациентам, сотрудникам и посетителям Учреждения;. Организовать работу подчиненных и принимать личное участие в работе Учреждения в чрезвычайных ситуациях согласно утвержденным инструкциям;.

Планировать, организовывать и проводить собрания трудового коллектива терапевтического отделения;. Регулярно проходить обучение инструктажи, тренинги технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях, организованные администрацией Учреждения в соответствии с утвержденными планами и с обязательной фиксацией данного факта подписью в соответствующих журналах;.

Исполнять обязанности врачей-терапевтов на время их отсутствия командировка, отпуск, болезнь и пр. Заведующий ТО имеет право:. Участвовать в подборе и расстановке кадров терапевтического отделения;. Вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников терапевтического отделения;. Вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности терапевтического отделения;.

Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой терапевтического отделения;.

Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;. Заведующий терапевтическим отделением пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Заведующий ТО отвечает за:. Качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;. Выполнению приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;.

Рациональное и эффективное использованию материальных, финансовых, временных и кадровых ресурсов;. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности терапевтического отделения;.

Соблюдение исполнительской дисциплины;. Готовность терапевтического отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий терапевтическим отделением может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. В случае производственной необходимости Учреждение оставляет за собой право корректировки должностной инструкции.

Начальник отдела кадров. Заместитель главного врача по медицинской части. Разработка сайта. О компании Работодателю Срочный подбор персонала Заявка на подбор персонала Формирование команд для запуска проектов Внедрение системы мотивации Подготовка аналитических отчетов Должностные инструкции Образцы должностных инструкций Услуга рекрутинга.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего терапевтическим отделением.

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке. Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей исанитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативныеправовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих,психотропных и наркотических средств; нормативные и методическиедокументы по направлению профессиональной деятельности; принципыорганизации труда; основы планово-экономической и финансовойдеятельности медицинской организации; порядок исполненияхозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организациигигиенического образования и воспитания населения; порядок веденияпервичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику;психологию профессионального общения; основы трудовогозаконодательства; правила по охране труда и пожарнойбезопасности.

Осуществляетруководство деятельностью терапевтического отделения в соответствиис положением о структурном подразделении, его функциями изадачами. Совершенствует формыи методы работы, планирование и прогнозирование деятельноститерапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах иих использование в соответствии с квалификацией, формированиенормативной и методической базы, базы материально-техническихсредств лабораторной и инструментальной диагностики.

Координируетдеятельность терапевтического отделения с другими структурнымиподразделениями медицинской организации, обеспечивает ихвзаимосвязь в работе. Обеспечиваетсоблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурномподразделении. Принимает меры пообеспечению выполнения работниками терапевтического отделения своихдолжностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка,требований стандартизации и метрологического обеспеченияисследований, измерений, испытаний.

Разрабатываетперспективные и текущие планы работы терапевтического отделения,осуществляет контроль за выполнением этих планов. Координирует деятельность хирургического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Важно Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала хирургического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.

Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников хирургического отделения. Обеспечение руководства и контроль за работой персонала амбулатории. Обеспечение надлежащего уровня обследования и лечения больных в соответствии с достижениями медицинской науки и техники. Заведующий отделением ЛПУ назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ. Заведующий отделением ЛПУ непосредственно подчиняется руководителю учреждения или его заместителю.

Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Работник должен иметь стаж работы по специальности неменее 5 лет.

Работник: 2. Осуществляет руководство деятельностью терапевтического отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и.

На должность заведующего отделением — врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Заведующий отделением — врач-специалист в своей деятельности руководствуется:. Не допускать действий, провоцирующих пациентов на дачу подарков и других видов благодарности за исполнение своих служебных обязанностей, а также предостерегать своих коллег от разного рода коррупционных действий.

Внимание Принимать непосредственное участие в работе администрации ЦРБ по подбору и расстановке врачебных и средних кадров. На должность заведующего поликлиникой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и или.

Общие положения 1. На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет. Назначение на должность заведующего отделением ЛПУ и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

Заведующий отделением должен знать: — постановления, распоряжения, приказы вышестоящих должностных лиц; — методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности отделения; — организационную работу подразделений данного профиля; — действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; основы экономики, организации труда; основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда, техники санитарно-противоэпидемического режима и противопожарной защиты.

Основные задачи 1. Организация работы отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса на современном уровне. Организация работы отделения как базы для проведения учебного процесса кафедры и научной тематики. Должностные обязанности Заведующий отделением обязан: 1. Организовать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне. Должностные обязанности Систематически консультирует больных, представляемых врачами отделения, в случае необходимости привлекает для консультации врачей других специальностей.

Планирует и контролирует своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете в данном учреждении. Контролирует правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения. Контролирует качество экспертизы временной нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками.

Обеспечивает правильность отбора больных на санаторно-курортное лечение. Систематически консультировать больных, представляемых врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к больному, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике. Подчиняется главному врачу. В своей работе заведующий руководствуется приказами и распоряжением главного врача, официальными документами по выполняемому разделу работы, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.

Составлять график работы сотрудников отделения. Обеспечить обследование и лечение пациентов на современном уровне. Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала хирургического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.

Проводит работу по профилактике заболеваний и поражений зубов, санации полости рта у детей и взрослых. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.

Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций. Должностные обязанности Заведующий здравпунктом предприятия: 2. Организует лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу на предприятии. Принимать участие в разборе жалоб пациентов и сотрудников отделения. Выдвигать на обсуждение администрации вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения, а также организации и условий труда сотрудников отделения.

Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отделения. Своевременно и качественно проводить подготовку собственного рабочего места и поддерживать порядок на нем в течение дня; 2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 2.

Оказывать неотложную медицинскую помощь пациентам, сотрудникам и посетителям Учреждения; 2. Контролировать учет и отчётность в отделении. Представлять отчёт о работе отделения в установленный срок по установленной форме. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы терапевтического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы кабинета, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

Общая часть Основными задачами заведующего терапевтическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с Целью надлежащей постановки лечебно-профилактической работы и диагностического процесса в отделении. Назначение и увольнение заведующего отделением осуществляется Главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. Нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками.

Законодательные акты и методические рекомендации в области стоматологии министерства здравоохранения РФ и министерства здравоохранения свердловской области и стоматологической ассоциации. Материалы на сайте представлены исключительно в справочных целях и получены из открытых источников или от представителей соответствующих организаций.

Организовывать и проводить для медработников амбулатории: совещания, конференции, семинары; практические занятия; клинический разбор больных, лекции, доклады. Запрашивать и получать информацию, необходимую для эффективного выполнения своих служебных обязанностей. Организует и проводит экспертизу нетрудоспособности в соответствии с функциональными обязанностями заведующего отделением по производству экспертизы. Внедряет в практику работы отделения передовые формы и методы лечения, диагностики, профилактики заболеваний.

Права Заведующий терапевтическим отделением имеет право: На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения первичной медико-санитарной помощью населению. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.

Заведующий терапевтического отделения несет ответственность за не четкое и несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка, за качество работы, ошибочные действия, а также за бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством.

Систематически повышать собственную квалификацию не только как врача-специалиста, но и как организатора здравоохранения. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима, противопожарной безопасности.

Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности. Осуществлять регулярное планирование, организацию и контроль работы врачей и среднего медицинского персонала терапевтического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения; 2.

Принимать меры по обеспечению выполнения работниками терапевтического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка; 2.

Разрабатывать перспективные и текущие планы работы терапевтического отделения, осуществлять контроль выполнения этих планов; 2. Анализировать работу терапевтического отделения за квартал, полугодие, год, представлять отчеты о работе терапевтического отделения в установленном порядке; 2.

Осуществлять контроль качества ведения медицинской документации; 2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических.

Координирует деятельность терапевтического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

Осуществляет контроль за работой персонала терапевтического отделения. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном.

Заведующий отделением в своей работе руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава России, приказами ректора Академии и директора Клинического центра, положениями о Клиническом центре, клинике, отделении, распоряжениями директора и главного врача клиники, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

Организует работу по оказанию первичной медико-санитарной помощи больным терапевтического профиля. Свою деятельность осуществляет на основе стандартов медицинской помощи, клинических протоколов, национальных рекомендаций, иных нормативных документов, определяющих технологию лечебно-диагностического процесса, порядок организации медицинской помощи, с учетом особенностей пациента и условий оказания медицинской помощи.

Методические рекомендации подготовлены в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от Пост медицинской сестры необходимо располагать так, чтобы сестра могла видеть все отделение и иметь прямую связь с тяжелобольными световое табло, телефон, звонок, телевизор. На должность заведующего отделением стационара больницы назначается квалифицированный врач, имеющий значительный опыт работы по данной специальности, а также теоретические знания в пределах требований категории по аттестации врачей-специалистов, за исключением мелких больниц, где на должность заведующего отделением могут назначаться врачи-специалисты 3 категории.

Должностная инструкция заведующего отделением

На сайте размещено вакансий. Поиск поможет быстро найти необходимую информацию. Авдеевка Донецька обл. Аврамовка Черкаська обл.

Заведующий отделением обязан:. Заведующий отделением имеет право:. Заведующий отделением несёт ответственность за невыполнение должностных обязанностей и принятие решений по вопросам, входящим в его компетенцию. КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке. Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей исанитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативныеправовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих,психотропных и наркотических средств; нормативные и методическиедокументы по направлению профессиональной деятельности; принципыорганизации труда; основы планово-экономической и финансовойдеятельности медицинской организации; порядок исполненияхозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организациигигиенического образования и воспитания населения; порядок веденияпервичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику;психологию профессионального общения; основы трудовогозаконодательства; правила по охране труда и пожарнойбезопасности. Осуществляетруководство деятельностью терапевтического отделения в соответствиис положением о структурном подразделении, его функциями изадачами. Совершенствует формыи методы работы, планирование и прогнозирование деятельноститерапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах иих использование в соответствии с квалификацией, формированиенормативной и методической базы, базы материально-техническихсредств лабораторной и инструментальной диагностики. Координируетдеятельность терапевтического отделения с другими структурнымиподразделениями медицинской организации, обеспечивает ихвзаимосвязь в работе.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением (примерная форма).  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "____" (далее - "Работодатель"). Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Работник подчиняется непосредственно ____.

Заведующий терапевтическим отделением относится к категории руководителей. Заведующему отделением подчиняется работающий в отделении медицинский персонал. Основными задачами заведующего терапевтическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с целью надлежащей постановки лечебно- профилактической работы и диагностического процесса в отделении.

Основными задачами заведующего терапевтическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с. Целью надлежащей постановки лечебно-профилактической работы и диагностического процесса в отделении. В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома. Медицинской помощи больным терапевтического профиля и совершенствованию организации труда персонала терапевтического отделения.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 bagnow.ru