+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как оплачивается взрослый больничный лист в белоруссии

Как оплачивается взрослый больничный лист в белоруссии

Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются в случаях подп. Пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке назначается в размере часть первая п. Временная нетрудоспособность считается непрерывной, если часть вторая п. Вышеуказанные условия должны выполняться одновременно, только в этом случае нетрудоспособность будет считаться непрерывной. Если временная нетрудоспособность длилась с перерывом, то пособие по каждому случаю рассчитывается отдельно. Работнику в связи с общим заболеванием выданы листки нетрудоспособности на период:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как болеть без денежных потерь: все о больничных в Беларуси

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от срока болезни, зарплаты, социальной категории, условий занятости получателя. Максимальный срок: пособие в случае заболевания или травмы назначается на весь период временной нетрудоспособности до дня ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на календарных дней непрерывно либо не более чем на календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев, а в связи с заболеванием туберкулезом - не более чем на календарных дней непрерывно или не более чем на календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.

Для исчисления размера больничного принимается среднедневной заработок работника. Его размер определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие.

В заработок включаются виды оплаты труда за исключением выплат, носящих единовременный характер , на которые начисляются обязательные страховые взносы.

То есть принимается ваш доход за 6 месяцев и делится на количество календарных дней этого периода. Затем полученная величина умножается на количество дней, в течение которых вы болели подтвержденных листком нетрудоспособности. В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются периоды трудового и социального отпусков; временной нетрудоспособности; простоя не по вине работника; освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.

Статья по теме По месту лечения. Расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности - с 1 марта по 31 августа г 6 месяцев. Среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работнику составит 20,53 руб.

Размер пособия по временной нетрудоспособности составит 65,70 руб. К примеру, в августе она равнялась ,80 руб. Следовательно, максимум, который можно получить за месяц болезни в этот период, - ,4 руб. Указанная сумма делится на количество дней в месяце и умножается на количество дней, которые вы болели. Право на пособие имеют лица, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими, уплачиваются обязательные страховые взносы на соцстрахование.

Статья по теме Можно ли болеть без больничного? Индивидуальным предпринимателям, физическим лицам, осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве ИП, частным нотариусам, адвокатам, творческим работникам пособия исчисляются из размера среднедневного дохода за календарный год, предшествующий году, в котором возникло право на пособие.

Для исчисления пособия принимается сумма дохода, с которой уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Если к моменту окончания лечения в больничной организации здравоохранения трудоспособность пациента не восстановилась, больничный продлевается на срок не более 3 календарных дней, а при прогнозируемой длительной временной нетрудоспособности - на срок не более 10 календарных дней. Пособия выплачиваются за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

По данным Постановления Совета министров от Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:. Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи. Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения. Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www. Анна Крючкова. Размер зависит от срока нахождения на бюллетене. Зарплата Для исчисления размера больничного принимается среднедневной заработок работника. Статья по теме. Следующий материал. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Пожалуйста, авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий Войти.

Правила комментирования Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте! Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев: Сообщение не должно содержать более знаков с пробелами Языком общения на сайте АиФ является русский язык.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Особенности оплаты больничного листа в Беларуси согласно новых правил

Когда болеешь, в медучреждении оформляют листки временной нетрудоспособности. В каких случаях полагается больничный, как рассчитывается оплата, если работаешь по договору подряда или только трудоустроился — на эти и другие вопросы читателей Intex-press ответила Зинаида Конюшевская, заместитель начальника Барановичского горотдела Брестского областного управления ФСЗН. Кому и когда полагается выплата по больничному листу? Условие по уплате взносов для назначения пособий рассматривается на день наступления случая временной нетрудоспособности.

Не могу найти этому подтверждения. Есть ли специальные распоряжения насчет оплаты больничных работникам, у которых был диагностирован коронавирус? Порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности не изменился и применяется в отношении переболевших COVID без каких-либо специальных уточнений.

В порядке оплаты больничного листа в Беларуси в году возникли новые правила, что не осталось без комментариев общественности по этому поводу. Любое изменение в законодательстве подразумевает перемены в устоявшемся на протяжении нескольких лет принципе получения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком. Вопрос предоставления, как отпуска, так и компенсации, имеет целый ряд нюансов, разобрать которые, как правило, получается только в каждом практическом случае. Новые положения регламентированы мартовским решением Совета Министров в рб. Поскольку новый законопроект был принят в марте, то и его действие распространяется на прецеденты, которые произошли после го марта.

Уйти на больничный: на какой срок и сколько должны заплатить на работе

В порядке оплаты больничного листа в Беларуси в году возникли новые правила, что не осталось без комментариев общественности по этому поводу. Любое изменение в законодательстве подразумевает перемены в устоявшемся на протяжении нескольких лет принципе получения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком.

Вопрос предоставления, как отпуска, так и компенсации, имеет целый ряд нюансов, разобрать которые, как правило, получается только в каждом практическом случае. Новые положения регламентированы мартовским решением Совета Министров в рб. Поскольку новый законопроект был принят в марте, то и его действие распространяется на прецеденты, которые произошли после го марта.

Это касается оплаты больничного в году и предоставления отпуска по уходу за новорождённым. Если говорить о вопросе вычислений пособий по болезни, то изменения в законопроекте коснутся тех случаев, если в расчётный месяц, который предшествует тому, когда выдавался больничный лист, у сотрудника сменился непосредственный руководитель.

Поскольку перечислением обязательных взносов в ФСЗН занимается наниматель, при его смене и порядок перечислений должен идти по-новому. Теперь показания, на основании которых оплачивается больничный, будут рассчитываться так же, как за отчётный период при старом нанимателе, когда оплата начислялась по прежним цифрам. Иными словами, прежний порядок был таков: в качестве основы для подсчёта больничного пособия брался расчётный период в количестве шести месяцев предыдущей службы на этом месте.

Можно взять обычный калькулятор и посчитать за несколько минут: общую сумму зарплаты поделить на отработанное время и умножить на больничные дни. Логично, что при переходе к другому руководителю, который будет перечислять взносы по-новому, и пособия начисляются по иной схеме. Чтобы этого не произошло, и сумма в квитанции не огорчила сотрудника, и было введено новое правило. Если гражданин получает зарплату по новым расчётам, то исчисления на больничный будут идти по-старому.

Для того чтобы и это изменение вступило в силу в конкретном страховом случае, нужно исполнение двух условий одновременно:. Итак, как же работодатель должен оплачивать декретный отпуск в таком случае, если у сотрудницы фактически отсутствует один полный рабочий месяц, а расчётный период, который по нормативам составляет, минимум, шесть месяцев, в принципе, отсутствует?

По новым правилам, расчёт будет вестись, исходя из средних зарплатных показателей в республике. В то же время его можно вывести, используя тарифный оклад, установленный договором. Его данные используются для расчёта зарплаты за фактически отработанные дни или часы. И далее высчитывается пособие по беременности. Зная все показатели за последние месяцы, можно взять калькулятор и вывести эту сумму.

Средняя заработная плата должна быть умножена на процент ставки, по которой работает человек. Пособие по беременности и в помощь новорождённому ребёнку исчисляется, только исходя из размеров средней зарплаты граждан и фиксированной ставки оклада.

В Белоруссии не берётся во внимание процент, на который была увеличена заработная плата после повышения либо другого поощрения. Если сотрудник ежемесячно получает какое-либо денежное поощрение, оно также будет использоваться для того, чтобы рассчитать больничный. Однако теперь расчёт производится, исходя из пропорционального исчисления премии в те дни, когда сотрудник выходил на службу.

Пример расчета по новым правилам. Ежемесячная премия, которая выплачивалась добросовестному сотруднику, составляла 25 рублей. Он получал эти средства ежемесячно. Однако в одном из месяцев по причине отпуска либо отгулов он на рабочем месте отсутствовал 5 дней. Всего же в месяце было 22 рабочих дня.

Чтобы понять, как рассчитать эту часть больничного, нужно разделить 25 на 22 и умножить на 17 — количество дней, которые он исполнял свои обязанности. Итого — 19 рублей с копейками. Именно эту сумму учтут в бухгалтерском отделе, когда начнёт производиться оплата больничных. А в другом месяце сотрудник отработал все дни без перерыва.

И премия, которую учтут при составлении листов нетрудоспособности, останется в первоначальном, не урезанном виде. Это изменение в оплату и расчёт больничного листа в Беларуси в году по новым правилам было введено с целью более чёткого распределения страховых взносов. Наконец, чтобы более глубоко разобраться с тем, как производится расчет больничного листа в году, нужно знать основные правила предоставления компенсации за временную отсрочку от своих обязанностей.

К таким случаям сегодняшнее законодательство относит:. Чтобы разобраться с начислением, нужно также знать свой доход за предыдущие полгода, а вот трудовой стаж, в отличие от других стран, в республике Беларусь не так важен.

Итак, вычисляется средняя заработная плата, а уже исходя из неё — пособие по временной нетрудоспособности. И здесь есть несколько особенностей:. Максимальный срок, во время которого может лечиться сотрудник, составляет тридцать дней. Если же отпуск связан с уходом за больным ребёнком, тут сроки гораздо короче — максимум, 14 дней. Страница из медицинской карточки, на которой будет диагноз, должна содержать и информацию о том, должен ли ребёнок лечиться стационарно или же амбулаторно.

Это также сыграет свою роль при оформлении больничного листа. Стоит отметить, что работодатель никогда не платит за сотрудников из своего кармана — все выплаты осуществляются только за счёт средств фонда соцзащиты населения. Бесплатная консультация юриста по телефону: 8 Нестраховые периоды для больничного листа и формула их учета в году — одни. Согласно действующему трудовому законодательству, оформление листа нетрудоспособности является основанием для финансовой выплаты работнику, но.

Учитывая невероятное количество частных медицинских учреждений, у граждан при выборе больницы часто возникает вопрос,. Учитывая, что расчет с работы подразумевает необходимость обязательного выполнения своих трудовых обязательств еще на. Добавить комментарий Отменить ответ. Политика конфиденциальности О проекте Сотрудничество Карта сайта.

Больничный в 2020 году

Очень важно, перед тем как отдавать лист нетрудоспособности убедиться в правильности его заполнения. Недооформленный или неправильно оформленный лист возвращается работнику, до тех пора, пока найденные ошибки не будут исправлены организацией здравоохранения. Представить лист нетрудоспособности для выплаты пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня, следующего за последним днем освобождения, указанный в листке нетрудоспособности. Если же срок в 6 месяц прошел-пособие вы не получите.

Периодом, по которому рассчитывается ваше пособие является 6 календарных месяцев , предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность. Однако для исчисления пособия необходимо рассчитать среднедневной заработок. Существуют случаи, когда организация, в которой вы работаете реорганизуется, сменяется собственник, и прочее- тогда размер среднедневного заработка определяется исходя из заработка за период работы до наступления вышеуказанных случаев на основании сведений о заработке.

Также, надбавки и доплаты к зарплате тоже включаются в заработок месяца, в котором они были начислены. Нерабочие дни, объявленные таковыми Президентом Республики Беларусь, включаются в дни, необходимые для исчисления пособия, если данные дни приходятся на период трудового отпуска.

Если количество календарных дней расчетного периода менее 30 , то пособие рассчитывается исходя из тарифной ставки, установленной на день возникновения права на пособие. Если число дней для расчета пособия 30 и более , то пособие высчитывается исходя из среднедневного заработка. Ниже отображен расчет в виде формулы. Пособие по временной нетрудоспособности нужно назначить в течение 10 дней с момента предоставления работником листка временной нетрудоспособности.

В случае, если для назначения пособия необходима дополнительная информация, требующая уточнений для возможности выплаты данного пособия, то оно должно быть назначено в течение 1 месяца с даты предоставления листка нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности должны выплатить в ближайший день выплаты заработной платы то есть в ближайший день выплаты вам заработной платы. Browse: Главная Трудовое право Как выплачивают больничный Как выплачивают больничный Кто имеет право на больничный в году Категории лиц, имеющие право на пособие по временной нетрудоспособности: утрата нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой в быту уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет ребенком-инвалидом до 18 лет уход за ребенком в возрасте до 3-х лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или лица, осуществляющего уход уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения протезирование в стационарных условиях протезно-ортопедической организации Кому пособие не назначается?

Если же срок в 6 месяц прошел-пособие вы не получите Расчетный период для выплаты больничного Периодом, по которому рассчитывается ваше пособие является 6 календарных месяцев , предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность. Какие дни включаются в расчетный период, а какие нет? Выплаты, включаемые в заработок для исчисления пособия нужно соблюдение всех условий одновременно : выплата произведена за дни, включаемые в число дней расчетного периода выплата- оплата труда на выплату начисляются страховые взносы ФСЗН выплата не носит единовременный характер работник утрачивает право на выплату в связи с временной нетрудоспособностью Также, надбавки и доплаты к зарплате тоже включаются в заработок месяца, в котором они были начислены.

В расчет дней, учитываемых для исчисления пособия, нужно исключить: периоды временной нетрудоспособности трудовой и социальный отпуск простой не по вине работника освобождения от работы, которые предусмотрены законодательством Внимание! Нерабочие дни, объявленные таковыми Президентом Республики Беларусь, включаются в дни, необходимые для исчисления пособия, если данные дни приходятся на период трудового отпуска Если количество календарных дней расчетного периода менее 30 , то пособие рассчитывается исходя из тарифной ставки, установленной на день возникновения права на пособие.

Как определить сумму пособия? Бесплатная юридическая консультация:.

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от срока болезни, зарплаты, социальной категории, условий занятости получателя. Максимальный срок: пособие в случае заболевания или травмы назначается на весь период временной нетрудоспособности до дня ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на календарных дней непрерывно либо не более чем на календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев, а в связи с заболеванием туберкулезом - не более чем на календарных дней непрерывно или не более чем на календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.

Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются в случаях подп. Пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке назначается в размере часть первая п. Временная нетрудоспособность считается непрерывной, если часть вторая п. Вышеуказанные условия должны выполняться одновременно, только в этом случае нетрудоспособность будет считаться непрерывной. Если временная нетрудоспособность длилась с перерывом, то пособие по каждому случаю рассчитывается отдельно.

Работнику в связи с общим заболеванием выданы листки нетрудоспособности на период:. К труду работник приступил 21 мая г.

Нетрудоспособность считается непрерывной. Пособие назначается в размере:. Среднедневной заработок определяется за расчетный период с 1 ноября г. Работник представил 2 больничных в связи с травмой в быту:.

По графику работы 30 и 31 мая для работника выходные дни. Нетрудоспособность работника прерывалась только на выходные дни. Несмотря на то что работник не выходил на работу, пособие по временной нетрудоспособности назначается по каждому больничному отдельно:. Пример 3. Уход за больным членом семьи.

Работник представил 2 больничных по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет на период:. В такой ситуации нетрудоспособность считается непрерывной. За период 30 и 31 мая пособие не назначается. При оказании ребенку до 14 лет медицинской помощи в амбулаторных условиях пособие назначается за период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого ухаживающему лицу необходимо освобождение от работы, и не более чем за 14 календарных дней по одному случаю заболевания травмы подп.

На выходные 30 и 31 мая пришелся перерыв, и работник не нуждался в освобождении от работы, поэтому пособие за эти дни не назначается. Если больничный закрыт до истечения дневного срока, но у ребенка возникает осложнение и возобновляется необходимость в уходе за ним по поводу того же заболевания, выдается 2-й больничный на оставшуюся часть этого срока.

Такой больничный оформляется в продолжение ранее выданного часть вторая п. По этой причине среднедневной заработок определяется за 6 месяцев, предшествующих началу нетрудоспособности больного ребенка, то есть 25 мая г. Работник представил больничные на период:.

В данном случае временная нетрудоспособность считается непрерывной, так как общее заболевание и травма в быту считаются одним случаем нетрудоспособности подп. Ирина Подобед, экономист. В рамках социальной защиты населения государством гарантированы определенные социальные гарантии. К таковым можно отнести: пособие по беременности и родам, а также пособие по временной нетрудоспособности. Для получения данных гарантий необходимо наступление страхового случая.

Право на пособия в соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от При расчете пособия необходимо также учитывать ряд пределов и ограничений в отношении сумм выплат, начисленных работнику.

А именно максимальный и минимальный размер больничного. Максимальный размер пособия по больничному кроме пособия по беременности и родам для ИП, адвокатов, лиц, выполняющих работы по гражданско-правовому договору и т. С 31 января г. Также данной инструкцией установлены формы листка нетрудоспособности и справки о временной нетрудоспособности. При этом может применяться штамп-клише организации здравоохранения. Дополнительно в этой строке указываются наименование и адрес территориально удаленного структурного подразделения, в котором выдан листок нетрудоспособности подп.

Место работы лица, которому выдан листок нетрудоспособности, и его должность вносятся в контрольный талон листка нетрудоспособности и журнал регистрации выданных листков нетрудоспособности. Контрольный талон оформляется одновременно с листком нетрудоспособности при выдаче листка нетрудоспособности и окончательно оформляется организацией здравоохранения при закрытии листка нетрудоспособности.

При этом не является ошибкой в листке нетрудоспособности указание места работы. В случае временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием записи в них выполняются в соответствии с ранее действовавшими формулировками. Если выдается листок нетрудоспособности для представления по одному месту работы, указанные записи не производятся. Если оформление листка нетрудоспособности или его состояние не позволяет назначить пособие, плательщик вправе вернуть такой листок нетрудоспособности работнику для исправления имеющихся недостатков.

Дооформление листков нетрудоспособности, а также выдача листков нетрудоспособности взамен испорченных или утерянных осуществляются в организациях здравоохранения по месту выдачи исходного листка нетрудоспособности. Оборотная сторона листка нетрудоспособности заполняется плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь п. Что касается методики расчета, она едина для начисления как пособия по временной нетрудоспособности, так и для начисления пособия по беременности и родам.

При этом для расчета используется среднедневной заработок сотрудника за 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. Для начала рассчитывается совокупный доход за эти месяцы.

В него включаются все виды дохода, на которые были начислены страховые взносы. К таковым относятся: премии, заработная плата, надбавки и доплаты к ней и иные выплаты. Таким образом, получаем среднедневной заработок. Как пройти проверку без потерь? Включается ли оплата за военные сборы в расчет отпускных? Воспроизведение материалов портала GB. Главное меню. Что делать бухгалтеру? Вопрос-ответ Документы.

Бланки Прямая линия Электронный "Главный Бухгалтер". Шпаргалки Конспекты по одной теме Справочники Книги Образцы заполнения. Бухучет Практика! Налоговый кодекс Кодексы Нормативная база Валюты. Профессиональные рассылки бесплатно! Контакты Подписка. Поиск Найти. Калькуляторы Конспекты по одной теме Шпаргалки Книги Еще Читать свежий номер. Главное на портале ЭСЧФ. Средний заработок. Подоходный налог. Налог на прибыль. Материальная помощь. УСН - Налог на недвижимость.

Сохранить ссылку. Важное в статье: Когда нетрудоспособность считается непрерывной Пример 1. Назначение пособия, если нетрудоспособность не прерывалась Пример 2. Назначение пособия, если нетрудоспособность прерывалась на выходные дни Пример 3.

Уход за больным членом семьи Пример 4. Пример 1. Назначение пособия, если нетрудоспособность не прерывалась Работнику в связи с общим заболеванием выданы листки нетрудоспособности на период: — с 4 по 8 мая г. Пример 2. Назначение пособия, если нетрудоспособность прерывалась на выходные дни Работник представил 2 больничных в связи с травмой в быту: — 1-й — на период с 20 по 29 мая г.

Уход за больным членом семьи Работник представил 2 больничных по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет на период: — с 25 по 29 мая г. Обоснование При оказании ребенку до 14 лет медицинской помощи в амбулаторных условиях пособие назначается за период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого ухаживающему лицу необходимо освобождение от работы, и не более чем за 14 календарных дней по одному случаю заболевания травмы подп.

Пример 4. Непрерывная нетрудоспособность при разных заболеваниях Работник представил больничные на период: — с 20 по 29 мая г. Читайте в номере. Подписаться Попробовать. Сейчас читают. Разделы GB. Рубрики Налогообложение Бухгалтерский учет Ценообразование Внешнеэкономическая деятельность ВЭД Охрана труда Налоговое консультирование Аудит Изменения в налоговом законодательстве в году Юридические советы и судебная практика.

Контакты Реклама на портале. Реклама в изданиях. You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser. Вход Регистрация Бухгалтерский портал GB. BY приветствует вас! Забыли пароль?

Рассчитать больничный. Формулы и нюансы пособия по болезни

Очень важно, перед тем как отдавать лист нетрудоспособности убедиться в правильности его заполнения. Недооформленный или неправильно оформленный лист возвращается работнику, до тех пора, пока найденные ошибки не будут исправлены организацией здравоохранения. Представить лист нетрудоспособности для выплаты пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня, следующего за последним днем освобождения, указанный в листке нетрудоспособности.

Случаи временной нетрудоспособности. Пособие выплачивается за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь далее — бюджет фонда. Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда расходы на выплату пособия в случаях:. Пособие назначается в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и или сведений от других государственных органов, иных организаций и или получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, - в течение 1 месяца. Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы. Сроки, на которые назначается пособие в случаях:.

Как оплачивается больничный лист в Беларуси в 2020 году

Как оплачивается больничный для тех, кто проработал меньше полугода? Как оплачивается больничный, если заболел ребенок? Получается среднедневной заработок. Разделы TUT. BY — поиск компаний и услуг hoster.

Как оплачивается больничный для тех, кто проработал меньше полугода? А если не прийти к врачу в назначенный день, то можно остаться без выплат? Как оплачивается больничный, если заболел ребенок? Можно ли открыть больничный, если заболел в отпуске? В нюансах расчета и оплаты больничных bagnow.ru разбирался вместе со специалистами Фонда соцзащиты: начальником управления социального страхования и пенсий Еленой Олешкевич и консультантом управления социального страхования и пенсий Еленой Лосевой. Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Александра Квиткевич, bagnow.ru Как рассчитывается оплат.

Все мы время от времени болеем, и это не самое приятное время в жизни. Помимо плохого самочувствия, во время болезни мы чаще всего ещё и пропускаем работу. А терять деньги совсем не хочется. Благо на этот случай законом предусмотрены выплаты болеющему работнику. О том, как и в какой срок их можно получить, а также что для этого понадобится, сегодня и расскажем, а также покажем пример заполнения больничного листа в году.

Если я работаю на двух работах, больничный начислят дважды? Всё об оплате больничных в Беларуси

Почти каждый из нас не раз вынужден был отпрашиваться с работы по болезни. При невозможности продолжить работу из-за плохого состояния здоровья врач выдает пациенту листок временной нетрудоспособности или справку о временной нетрудоспособности. Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности установлен Инструкцией о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности. Основанием выдачи листка нетрудоспособности являются временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой в быту.

Пособие по временной нетрудоспособности

.

.

.

Специальные нормы по оплате больничных после COVID-19

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Тарас

    Вы бы лучше облагали налогами переводы валюты за рубеж! Вот где поле не паханное ! Вот где денешки уплывают и оседают на частных считах!

© 2018-2021 bagnow.ru